Berichten

Junior Toezichthouder

Laat zien wat je kan als toezichthouder! Past half werk leveren niet in jouw vocabulaire? Dan denken wij dat jij als junior toezichthouder een goede bijdrage kunt leveren. Wil je daarnaast aan de slag bij een dynamische werkgever? Lees dan snel verder!

Wat jij als toezichthouder gaat doen

Jij bent binnen verschillende projecten verantwoordelijk voor het dagelijkse toezicht op de voortgang én kwaliteit van het geleverde werk. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor omgeving, opdrachtgever én -nemer. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het beoordelen van werkplannen, weekrapporten, termijnstaten en meer- en minderwerk;
  • Het beoordelen van de voortgang en de kwaliteit van het werk;
  • Het voeren van werkoverleg met de aannemers van het werk;
  • Contact met bewoners, deze communicatie verloopt zowel schriftelijk als mondeling;
  • Rapportage over je werkzaamheden, aan verschillende disciplines binnen de opdrachtgever.

Wat verwachten we van jou?

Vooropgesteld: jij bent een prettig persoon om mee samen te werken én een fijne collega. Communicatief ben jij sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Jij bent graag buiten en vindt het leuk om de voortgang van een project te zien. Je wordt enthousiast van mooie civieltechnische werken en draagt deze passie ook uit. Verder voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Minimaal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting civiele techniek;
  • Ervaring in een rol als toezichthouder (bijvoorbeeld binnen een stage) is een pré;
  • Je bent ambitieus en wil je graag verder ontwikkelen.

Dit krijg je van ons terug

Werken bij Inter Techniek betekent uitdagend werk, waar je helemaal in op kunt gaan – zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent! Samen zorgen wij dat je doorgroeit en bieden we jou de ruimte en ondersteuning voor jouw persoonlijke ontplooiing. Verder werk je samen met ongekend leuke collega’s, die ook nog eens ontzettend getalenteerd zijn binnen de techniek. Collega’s met humor, ondernemerschap, een tikkeltje eigenwijs, maar vooral met het WIJ-gevoel. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris;
  • Een vast contract en minimaal 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen;
  • Flexibele werktijden, zodat jij een goede balans hebt tussen werk en privé;
  • Wij bieden een standaard jaarlijkse opleidingsbudget, wat jij naar eigen inzicht kunt inzetten voor jouw ontwikkeling. Daarnaast bied onze eigen Inter Groep Academie diverse opleidingsmogelijkheden aan waar jij gebruik van kan maken;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 cent per kilometer of een leaseauto;
  • Een iPhone van de zaak.. Als je belooft dat je hem óók zakelijk gebruikt! 😉

Ja, ik wil deze baan!

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Wij horen graag waarom je wilt werken voor Inter Techniek en waarom je denkt geschikt te zijn voor deze functie. Daarnaast ontvangen we graag je cv via de mail!

Wil je eerst wat meer informatie of heb je nog vragen? Dan kun je altijd Pamela even bellen op 06 48 20 61 80!

Junior Directievoerder

Past half werk leveren bij jou niet in je vocabulaire? Dan denken wij dat jij als directievoerder een goede bijdrage kunt leveren. Wil je daarnaast aan de slag bij een dynamische werkgever? Lees dan snel verder!

Wat jij als directievoerder gaat doen

Jij bent er als directievoerder voor verantwoordelijk dat de uitvoering van verschillende projecten op rolletjes verloopt. Je bent het aanspreekpunt voor onze aannemers en zorgt ervoor dat de plannen uitgevoerd worden zoals dat is afgesproken in het contract (zowel RAW, UAV en UAV-GC). Binnen jouw rol als directievoerder kun je denken aan de volgende verantwoordelijkheden:

  • Het bewaken van de financiën, kwaliteit van het geleverde werk en planning;
  • Het signaleren van afwijkingen en hierop acteren;
  • Adviseren over meer- en minderwerk;
  • Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden;
  • Jij acteert als intermediair tussen de opdrachtgever en de uitvoerende aannemer.

Wat verwachten we van jou?

Door jouw sociale skills weet jij met iedereen te levelen. Het bewaken van het project voelt daardoor bij een ander niet als controle, maar als hulpmiddel, om zo het beste uit het project te halen. Maar wat misschien nog wel het belangrijkste is: jouw collega’s moeten op je kunnen bouwen, je moet een fijn persoon zijn om mee samen te werken! Verder voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Je hebt hho werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van de civiele techniek, bijvoorbeeld door een opleiding in deze richting;
  • Bij voorkeur heb je (stage- of werk)ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt kennis van verschillende contractvormen (RAW, UAV en UAV-GC).

Dit krijg je van ons terug

Werken bij Inter Techniek betekent uitdagend werk, waar je helemaal in op kunt gaan. Zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Samen zorgen wij dat je doorgroeit en bieden we jou de ruimte en ondersteuning voor jouw persoonlijke ontplooiing. Verder werk je samen met ongekend leuke collega’s, die ook nog eens ontzettend getalenteerd zijn binnen de techniek. Collega’s met humor, ondernemerschap en een tikkeltje eigenwijs, maar vooral met het WIJ-gevoel! Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling;
  • Een vast contract en minimaal 25 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen;
  • Flexibele werktijden, zodat jij een goede balans hebt tussen werk en privé;
  • Wij bieden een standaard jaarlijks opleidingsbudget, wat jij naar eigen inzicht kunt inzetten voor jouw ontwikkeling. Daarnaast bied onze eigen Inter Groep Academie diverse opleidingsmogelijkheden aan waar jij gebruik van kan maken;
  • Een reiskostenvergoeding of een leaseauto;
  • Een iPhone van de zaak. Als je belooft dat je hem óók zakelijk gebruikt! 😉

Ja, dit klinkt interessant! 

Leuk dat je enthousiast bent! Laat je interesse blijken door je cv óf link naar je LinkedIn profiel te mailen naar ons. Het meesturen van een motivatiebrief is dus niet nodig.

Wil je eerst wat meer informatie of heb je nog vragen? Dan kun je altijd Pamela even bellen op 06 48 20 61 80!

 

 

INTERACTIE @ Landelijke Omgevingsmanagementdag 2019

Eind juni is tijdens de druk bezochte Landelijke Omgevingsmanagementdag INTERACTIE, als onderdeel van Inter Projectmanagement, geïntroduceerd. Lees meer

Traineeship Civiele Techniek

Gemeente Eindhoven, Inter Contracting en Van Gelder

Wat gebeurt er op dit moment toch veel in de civiele techniek! Het vak van civiel ingenieur staat volop in de schijnwerpers en daarnaast bouw je ook nog mee aan onze eigen duurzame inrichting van de openbare ruimte. Waar het een aantal jaar geleden in Nederland vooral ging om integratievraagstukken of Europa, gaat het nu om onderwerpen als klimaatverandering, wateroverlast, hittestress, energietransitie en bijvoorbeeld het onderhoud aan kunstwerken.

Wil je met deze actuele ontwikkelingen aan de slag en daarbij ook nog betrokken zijn in alle stadia van een project: voorbereiding, ontwerp en realisatie – dan komen wij graag met je in gesprek. Een werkplek waarbij je van alles leert en ervaart bij de overheid (gemeente Eindhoven), een ingenieursbureau (Inter Contracting) en een aannemer (Van Gelder).

Een Infra Totaal Traineeship

Een unieke kans waarbij je kunt ervaren of je beter bij een aannemer, gemeente of ingenieursbureau past. Is dit voor jou ook een vraag waar je (nog) geen kant en klaar antwoord op hebt? Met onze gedeelde traineeship word jij in de gelegenheid gesteld om de diverse disciplines te ervaren. Aan het eind van je traineeship weet jij wat jij écht leuk vindt en zorgen wij ervoor dat jij doorstroomt binnen de door jouw gekozen organisatie!

Jij zult werken aan een project binnen de civiele techniek en vervult bijvoorbeeld de rollen van werkvoorbereider, toezichthouder, uitvoerder, et cetera. Dit doe je uiteraard niet alleen, samen met het team zorg jij voor een goed verloop van het project.

Wat je nog meer gaat doen:

  • Je gaat de diverse rollen per project aanvliegen bij een aannemer, ingenieursbureau en gemeente;
  • Je krijgt de kans om alle facetten van het vak te leren kennen en uit te zoeken wat het beste bij jou past;
  • Je krijg de kans om zelf met ideeën en/of verbetervoorstellen te komen;
  • Je bent aan het investeren in jezelf door middel van trainingen, scholing en coaching;
  • Je weet aan het eind van het traineeship of jij wil werken aan de opdrachtgevers- of aan de opdrachtnemerskant;
  • Na het traineeship kom jij direct in dienst bij de organisatie die het beste bij jou past.

Hoe wij dit aanpakken:

  • Je werkt acht maanden binnen één van de drie organisaties, binnen een project. In totaal duurt het traineeship twee jaar;
  • Je wordt hierbij begeleid door senior medewerkers en een loopbaan coach;
  • Wij faciliteren jouw trainingen en scholing, om jou zo goed mogelijk te laten ontwikkelen van starter naar een vakinhoudelijke professional;
  • Maandelijkse bijeenkomst met twee andere trainees.

Met jou in het team krijgen we iemand die zorgt voor een goede sfeer, maar ook iemand die begrijpt dat de schouders eronder moeten. Je bent van nature klantgericht, ondernemend en sensitief naar de organisatie. Maar misschien wel het belangrijkst: je bent een gezellig en energiek persoon, je durft je open te stellen naar je collega’s én denkt graag met een ander mee.

Verder verwachten we van jou:

  • Je beschikt over een hbo-diploma Civiele Techniek;
  • Je hebt 0-2 jaar werkervaring;
  • Stage-ervaring in een project is een pré.

Werken bij Inter Contracting betekent uitdagend werk, waar je helemaal in op kunt gaan. Samen zorgen wij dat je doorgroeit en bieden we jou de ruimte en ondersteuning voor jouw persoonlijke groei. Verder werk je samen met ongekend leuke collega’s, ook bij de aannemer en de gemeente. Collega’s met humor, ondernemerschap en een tikkeltje eigenwijs, maar vooral met het WIJ-gevoel.

Daarnaast kan je het volgende van ons verwachten:

  • Geld: zeer leuk om mee te starten;
  • Een waardevol en uitdagend carrière pad;
  • Een technische, professionele en een heel leuke werkomgeving;
  • Een auto van de zaak;
  • Een iPhone;
  • Gezellige en legendarische borrels;
  • Leuke uitjes, denk aan een citytrip in het buitenland.

Enthousiast?
Mooi! Mail ons snel jouw cv en motivatie en wie weet ben jij de gelukkige die deze kans krijgt! Voor vragen kan je altijd bellen naar Jos. Klik hier om de brochure te bekijken.

InfraTech 2019 – Future Proof

Van 15 tot 18 januari vindt de InfraTech 2019 weer plaats in Rotterdam. InfraTech 2019 is hét kennisplatform waar de opdrachtgevers, aannemers, ingenieursbureaus en toeleveranciers laten zien waarom de Nederlandse infrasector al jarenlang tot de wereldtop behoort. Deze beurs is veruit de belangrijkste in haar soort voor de bouw- en infrasector.

Het thema van InfraTech is dit jaar Future Proof, klaar voor de toekomst. Opdrachtgevers, opdrachtnemers en leveranciers; alle vooraanstaande stakeholders uit deze dynamische sector zullen die week samenkomen in Ahoy om te praten over thema’s als duurzame leefomgeving, slimme logistiek, digitale infra en ketensamenwerking.

Na twee succesvolle edities te hebben gehad in 2015 en in 2017, heeft Inter Groep Bouw & Infra besloten dit jaar weer van de partij te zijn. In onze stand zullen wij onze virtuele markthal met al haar specialistische bedrijven presenteren. U bent uiteraard van harte welkom op onze stand tijdens de gehele beurs en de borrel. We zijn te vinden in de Infrastructuur hal, stand 1.103.

Op woensdag 16 januari vindt ‘s avonds de InfraTech borrel plaats. Wij kijken er weer naar uit om met iedereen bij te praten onder het genot van een lekker hapje en een goed drankje.

Aanmelden voor de InfraTech 2019 kan met slechts één muisklik, de toegang is gratis.

Avans Multidisciplinary eXperience (AMX)

Van 29 oktober t/m 2 november 2018 vond de Avans Multidisciplinary eXperience (AMX) plaats, georganiseerd door Avans Hogeschool. AMX is een multidisciplinaire projectweek waarin studenten van zeven verschillende opleidingen werken aan real life, actuele casussen van externe opdrachtgevers.

Inter Groep Bouw & Infra mocht als één van deze externe opdrachtgevers de hele week vijftien studenten ‘herbergen’. In drie groepjes van vijf werkten de derde- en vierdejaarsstudenten aan innovatieve oplossingen voor de door ons uitgezette casus. Aan het einde van de week heeft ieder team de eindresultaten aan een jury gepresenteerd.

De vragen waar de studenten de hele week mee aan slag gingen luidden:

  • Hoe kunnen we ervoor zorgen dat recent afgestudeerden bij ons willen werken?
  • Hoe zorgen we ervoor dat studenten ons na hun studie weten te vinden?

Onderstaand delen de studenten hun ervaringen van deze week met ons!

Yoris Khalil, Stefan den Hertog, Tommy Möller, Chris Willemse & Amber Toorians

De Avans Multidisciplinairy eXperience (AMX) was voor ons als studenten een totaal nieuwe ervaring. Aan ons was de opdracht voorgelegd om een vraagstuk aan te pakken waar een onderneming behoefte aan heeft. Doordat wij van verschillende opleidingen komen, kijken we hier met een multidisciplinaire blik tegenaan.

Het was een leerzame ervaring om een opdracht uit te voeren in een praktijksituatie als deze. Het was uitdagend om te werken aan een opdracht binnen een bedrijf met studenten van verschillende opleidingen.  We kunnen met trots terugkijken op het eind resultaat. We hopen dat Inter Groep Bouw & Infra geholpen is met ons antwoord op het vraagstuk.

De vrijheid van het samenwerken, het ontwerp en de uitvoering was voor ons een groot pluspunt om de AMX-week leerzaam maar vooral ook gezellig af te sluiten.

Mike van der Heyden, Silke Langenhuijzen, Lotte van Nienhuijs, Bram Klaassen, Pim Joosen & Pleun Smolders

Wij als studenten van Avans Hogeschool in Breda en ’s-Hertogenbosch hebben voor het AMX-project deze hele week mogen werken aan een onderzoek over het aantrekken van starters binnen het bedrijf van Inter Groep Bouw & Infra.

We zijn maandag heel hartelijk ontvangen. Er hangt een hele leuke en huiselijke sfeer op het kantoor. We voelden ons meteen op ons gemak binnen het bedrijf!

Wij willen het bedrijf en alle medewerkers erg bedanken voor de leuke en fijne samenwerking en voor de hulp deze week.

Wij hopen dat onze adviezen een goede bijdragen kunnen leveren!

Misschien tot in de toekomst!

 

Introductiedag

Vandaag alweer een week geleden mochten wij maar liefst 8 (!) nieuwe medewerkers ontvangen op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch.

Omdat het niet vaak voorkomt dat er zoveel mensen tegelijkertijd starten, was er een heuse “Inter Groep Bouw & Infra Introductiedag” georganiseerd.

De nieuwe medewerkers werden welkom geheten door Wim Verachtert, waarna zij een presentatie van Prisca kregen over de interne gang van zaken binnen ons bedrijf. Vervolgens werden telefoons en laptops uitgedeeld en ontvingen zij de nodige gebruikersinformatie.

Na een heerlijke lunch werden onze nieuwe aanwinsten de rest van de middag ondergebracht bij hun eigen label en bijbehorende leidinggevende. Hier konden zij meteen ‘proeven’ wat het betekent om te werken in één van de marktkramen in onze markthal.

Kers op de taart

Als kers op de taart werd deze middag meteen gebruikt als tekenmoment voor Beatrijs, zij zal 11 september starten als nieuwe Office Manager voor onze vestiging ‘s-Hertogenbosch. We kijken enorm uit naar haar komst!

Welkom allemaal, proost op een mooie samenwerking!