Mike Kramer | Financieel Specialist

Voor sommige mensen is boekhouden een saaie aangelegenheid. Wat het soms ook wel lijkt. Er is immers een behoorlijk aantal dezelfde herhaaldelijke taken die gedaan moeten worden (Maar gelukkig beschikken we over uitstekende software die daar heel goed in is). Voor mij blijft het altijd uitdagend en nooit saai om er voor te zorgen dat alle facturen, kosten en projecten op elkaar aansluiten. Als het vervolgens dan lukt om uit al die cijfers een beeld te schetsen voor collega’s over de stand van zaken van hun project, unit of over het geheel dan heb ik voor mijn gevoel mijn bijdrage kunnen leveren.

Stiekem vind ik het zelfs leuk als er zaken niet helemaal duidelijk of verkeerd zijn gegaan.  Boekhoudkundig detective spelen houdt het uitdagend.

Renate Roeland | Financieel Administratief Medewerker

Boekhouden. Ik hoor mensen al denken; dat is pas saai.

Maar zoals ze bij the A-team al zeiden; “I love it when a plan comes together”, zo zit het eigenlijk ook met boekhouden. Het is fijn wanneer de debet kant weer mooi overeenkomt met de credit kant. Heerlijk is het om te puzzelen en het voor elkaar te krijgen om een kloppend geheel te maken.

Sinds mijn 19e ben ik al “actief” met deze tak van sport. Tijdens mijn eerste baan heb ik mogen proeven van alle kanten met betrekking tot de boekhouding. Een goede ervaring want het blijft voor mij nog altijd een uitdagende bezigheid. Tussentijds heb ik verder geleerd en heb ik, in de avonduren, mijn MBA gehaald. Wat een fijn gevoel was dat!

Nog altijd haal ik er veel plezier uit wanneer de facturen voor onze klanten op tijd verstuurd zijn en tevens ben ik blij wanneer ook onze leveranciers tevreden zijn met de afhandeling van hun verstuurde facturen.

De rest van een werkdag houd ik mij bezig met alles wat daar tussen in zit.

En geloof me, daar kom ik zeker mijn dag mee door.

 

Prisca van Vuren | Office Manager HR

De laatste 3 jaar ben ik werkzaam geweest in de logistieke branche. Een dynamische omgeving waar ik het ook erg naar mijn zin heb gehad. Maar toch ging het aan me knagen dat ik niks deed met mijn Schoevers papiertje ‘Office Management’. Toen ik de vacature voor Junior Office Assistant las, twijfelde ik geen moment. De functieomschrijving en het functieprofiel paste precies bij mij. Dit wordt mijn nieuwe baan, dacht ik! Zo gezegd zo gedaan, zit ik sinds mei ’17 bij de leuke club van Inter Groep Bouw & Infra.

Als Office Assistant houd ik mij bezig met alles wat er ‘achter de schermen’ gebeurd. Van het maken van afspraken tot het regelen en bijhouden van de facilitaire zaken. Wat ik belangrijk vind is een goede sfeer en uitdaging in mijn werkzaamheden. Ik zit hier dan ook precies op mijn plek! Waar ik het meeste energie uithaal is het organiseren van de evenementen. Het geeft voldoening wanneer je ziet dat alles op de dag van het evenement goed heeft uitgepakt.

Je kunt bij mij terecht voor allerlei zaken. Ik zal altijd proberen om je zo goed mogelijk te helpen. Ik wil namelijk graag dat klanten én collega’s met een glimlach de deur uitlopen!

Fleur Schakel | Marketing & Communicatie medewerker

Tijdens de laatste fase van mijn hbo studie Bedrijfskunde MER heb ik samen met Simone de Groot stage gelopen bij Inter Groep Bouw & Infra. Wij hebben een onderzoek gedaan naar de samenwerkingsmogelijkheden binnen IGB&I en dit onderzoek hebben wij behaald met een 8!

Benieuwd naar ons afstudeeronderzoek? Lees dan hier meer erover.

Aangezien het studerende leven mij goed beviel, heb ik ervoor gekozen om na het behalen van mijn hbo diploma door te studeren voor een master aan een universiteit. Na veel wikken en wegen heb ik voor de master Business Administration met specialisatie Strategisch Management aan de Radboud Universiteit in Nijmegen gekozen.

Na de afstudeerstage kregen Simone en ik de kans aangeboden om binnen IGB&I de marketing en communicatie werkzaamheden uit te voeren. Deze unieke kans om naast mijn studie ervaring op te doen in de marketing branche heb ik dan ook met enthousiasme aangenomen!

Simone de Groot | Marketing & Communicatie medewerker

Voor het behalen van mijn hbo Bedrijfskunde MER kreeg ik de kans om mijn afstudeerstage bij Inter Groep Bouw & Infra te doen samen met Fleur Schakel. Wij hebben tijdens deze afstudeerstage onderzoek gedaan naar de mogelijkheid tot integrale samenwerking tussen de verschillende labels. Het eindrapport werd met een mooie 8 beoordeeld. Wil je meer lezen over ons afstudeeronderzoek? Klik dan hier!

Na het afronden van deze studie, wist ik vrijwel zeker dat ik nog niet wilde werken gezien mijn jonge leeftijd, dus heb ik besloten een pre-master in Business Administration te volgen aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Deze heb ik succesvol afgerond en ik ben momenteel bezig met het behalen van mijn Master Strategic Management.

Na de afstudeerstage gaf Inter Groep Bouw & Infra mij de mogelijkheid om naast deze studie, ervaring op te doen als Marketing & Communicatie-medewerker. Deze kans heb ik met beide handen toegegrepen.

Jos Hezemans | Directeur

Al op de basisschool was ik goed in het samenstellen van het winnende team bij gymles. Bij het aannemen van mensen voor Inter Techniek komt deze vaardigheid me nog steeds van pas. Als mede-oprichter en recruiter is het mijn vak om goede mensen aan ons te binden en hen verder te helpen in hun carrière. Ik ben de vertrouwenspersoon in hun loopbaan.

Ik voel goed aan wat mensen echt bezighoudt of dwarszit. Hoogopgeleiden zijn goed in het vertellen van een mooi verhaal. Maar wat zit daarachter? Ik ga verder op het punt waar anderen het gesprek afsluiten. Dan leer ik de persoon pas echt kennen. Dit is onontbeerlijk bij het vinden én behouden van een klik tussen werkgever en werknemer.

Inter Techniek bestaat nu ruim tien jaar. Toen we begonnen, wilde ik liever een ondernemend adviseur erbij dan een account manager. Iemand met verstand van het vak. Die beslissing heeft goed uitgepakt. Door deze keuze voor inhoudelijke verdieping groeien wij stabiel en gestaag. Als je goed met je vak bezig bent, volgt de groei vanzelf!

Eric Franken | Directeur

Met mede-oprichter Jos stel ik elk jaar het kerstpakket samen. Natuurlijk heeft onze office manager wel eens gevraagd: waarom doen jullie dat nog zelf? En waarom ga je niet naar de groothandel? Mijn antwoord is dan: als we dat zelf niet meer kunnen doen, is het een teken dat we te groot worden als bedrijf. Noem het de kerstpakketindex: de maatstaf voor maximale schaalgrootte van de holding.

Onze mensen krijgen dus elk jaar een door onszelf samengesteld kerstpakket met een klein aantal sublieme cadeaus. Geen enorme doos vol middelmatig spul. Nu ik erover nadenk vind ik dit een goede metafoor voor wat we als bedrijf willen zijn: geen groothandel, maar een delicatessenzaak. We kiezen onze mensen, onze klanten én de producten in ons kerstpakket zorgvuldig uit.

De opkomst op onze eindejaarsbijeenkomst was afgelopen jaar tegen de 90 procent. Dat zegt wel iets over de betrokkenheid van onze mensen. Of over de kwaliteit van het kerstpakket!